Экзаменационные билеты по теории организации за второй семестр 2000 г


Автократический стиль проведения изменения в организации. Как называется фирма, контролирующая деятельность других компаний? Назовите виды подчиненных ей компаний. Виды и средства технического контроля. Виды планов, содержание и их взаимосвязи. В чем выражаются особые условия оплаты...

Теория организации


ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ Организация как система. Тема: Понятие организации. В последние десятилетия изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями нескольких научных дисциплин. Изучение организаций постепенно...

Структура управления ОАО «ЛУКойл-Ставрополь»


Структура управления ОАО «ЛУКойл-Ставрополь». Общая характеристика предприятия. ОАО «ЛУКойл-Ставрополь» является крупнейшим предприятием, которое занимается обеспечением населения ставропольского края горюче-смазочными материалами (ГСМ). В эксплуатации предприятия находятся крупнейшие нефтехранилища...

Структура группы


Специалисты, анализировавшие стадии функционирования групп, выявили еще одну интересную закономерность развития временных групп. Было установлено, что производительность работы группы колеблется в разные периоды, существенно увеличиваясь во второй половине периода ее деятельности. Первая фаза деятельности...

Стратегическое планирование


I. ВВЕДЕНИЕ При обсуждении вопросов, связанных с успехом или неудачей предприятия на рынке, необходимо помнить, что покупатель - хозяин положения. Такое отношение к покупателю характерно для Запада. К сожалению, у нас покупатель пока полностью не пользуется своими правами...

Социальная организация


Основу социальной организации составляет малая группа людей. Малая группа объединяет до 30 человек, выполняет однотипные или связанные между собой функции и расположена в территориальной близости (в одной комнате, на одном этаже и т.д.). На рис. 2 (а, б, в, г) представлены базовые схемы отношений...

Система управления организации


План. Введение. Общие понятия. Структура системы управления. Основные типы управления организациями. Система управления российской компании. Заключение. Наибольший интерес представляет структура управления организации, как, во многом, определяющая по отношению к другим элементам....

Проблемы сочетания формального и неформального в социальной организации


Формальные группы Формальные группы – это «узаконенные» группы обычно выделяются как структурные подразделения в организации. Они имеют формально назначенного руководителя, формально определенную структуру ролей, должностей и позиций внутри группы, а также формально закрепленные за ними функции...

Принципы динамической организации


Теперь рассмотрим предельный случай внешнего равновесия , когда во внешнем обмене микросистемы отсутствует положительная составляющая , то есть когда система не получает движущейся материи извне . Иначе говоря , этот случай предельного внешнего равновесия системы характерен отсутствием окружающих...